LPK JOGJA KENSHU SENTA

外国人技能実習生の失踪問題を国籍別データから解説。失踪の主な原因や防止のポイント、インドネシア人材の特徴とジョグジャ研修センターの取り組みをご紹介します。

AP2LNは、インドネシア技能実習生送り出し機関188社が加盟する公式協会です。LPKジョグジャ研修センターはAP2LN正規会員として、安心・信頼できるインドネシア人技能実習生を日本へ送り出しています。

インドネシア特定技能制度は、企業にとって管理が簡単でコストが安い制度として認識されがちですが、実際の現場では技能実習を経験しない「ニューカマー」人材に関する課題が顕在化しています。本記事では、IPKOL経由で主流となっている採用の実態、登録支援機関によるサポート体制の問題点、技能実習制度との違いを整理し、企業・監理団体が後悔しない人材受け入れの考え方を解説します。

技能実習制度は育成就労制度へと移行し、2027年4月から新たな外国人材受け入れの枠組みが始まります。育成就労は定着するのか、それとも特定技能が主流となるのか。本記事では、日本政府方針や受け入れ人数見込みを踏まえ、監理団体・組合向けに今後の動向を分かりやすく解説します。